Компанията стартира програма за доброволно уволнение на фона на плановете си да съкрати до 8 000 работни места по целия свят (основно в Германия). Тя обаче се сблъска с технически срив на вътрешния портал за служители поради огромния брой желаещи да напуснат, съобщава Bild.
Поради засиления интерес и истинския ажиотаж, от BMW се принудиха временно да спрат кампанията, за да обработят вече получените заявления.
Размерът на изплащаните суми на служителите, които решат да си тръгнат сами, зависи от тяхната заплата, възраст и трудов стаж в компанията.
Служителите с голям стаж могат да очакват около 50 000 евро за всяка година работа.
Тези, които са работили в компанията в продължение на 12 години, могат да получат общо до 600 000 евро.
Според вътрешни източници, за съкращенията на работни места през 2026 г. е заделен бюджет от 1 милиард евро, като за следващата година се планира да бъдат отделени още повече средства.
Ръководството на BMW е убедено, че тези разходи ще се отплатят и от 2028 г. ще позволят на компанията да спестява около един милиард евро годишно.
На 1 октомври германският автоконцерн обяви преструктуриране, в рамките на което планира да съкрати приблизително една пета от ръководните позиции до средата на 2027 г.. Като основен инструмент за оптимизация на управлението от BMW посочват внедряването на изкуствен интелект.
